Цель: Формирование и развитие управленческих и профессиональных компетенций для эффективного управления человеческими ресурсами (далее - УЧР). Подготовка к сертификации на категорию «Профессиональный уровень» по Национальным стандартам УЧР СТ РК ISO 30400-2018, СТ РК ISO 30405-2018, СТ РК ISO/TS 30407-2018, СТ РК ISO 30408-2018.
Целевая аудитория: Руководители организаций, руководители и сотрудники HR департаментов организации, иные заинтересованные лица.
Продолжительность: 3–5 дней (онлайн, оффлайн, комбинированный формат).
Структура программы:
- Введение в HR-менеджмент и стандарты ISO
- Основы УЧР.
- Обзор Национальных стандартов ISO в сфере УЧР и их значимость для HR-менеджмента.
- Терминология СТ РК ISO 30400-2018
- Практика: Пробное тестирование.
- СТ РК ISO 30408-2018 «Руководящие указания по управлению персоналом»
- Принципы УЧР
- Роли, ответственность, обязательства и подотчетность
- Согласование УЧР с организационными потребностями.
- Практика: кейсы, ролевые игры, техники активного слушания. Пробное тестирование.
- СТ РК ISO 30405-2018 «Руководящие указания по подбору кадров»
- Руководящие указания по подбору кадров
- Измерение, анализ и улучшение процессов по подбору кадров
- Бренд работодателя и подбор кадров
- Практика: разработка мини-стратегии для кейса. Пробное тестирование.
- СТ РК ISO/TS 30407-2018 «Затраты по подбору кадров»
- Внутренние затраты по подбору кадров (CPHI)
- Сравнительные затраты по подбору кадров (CPHС)
- Коэффициент затрат, связанных с подбором кадров (HCR)
- Компоновка показателя CPH.
- Практика: упражнения на развития навыков расчета затрат по подбору кадров. Пробное тестирование.
Форматы обучения
- Очные воркшопы с интерактивными упражнениями и пробным тестированием
- Онлайн-модули с вебинарами и пробным тестированием.
- Комбинированный формат с элементами проведения онлайн и оффлайн занятий
Компетенции, которые участники смогут развить:
- управление деятельностью;
- выстраивание эффективных коммуникаций;
- управление изменениями;
- принятие решений;
- управление командой;
- сотрудничество
Примечание: Программа может быть адаптирована под запросы заказчика
